Modelos de Colaboração
Soluções Ajustadas à Sua Organização
Disponibilizamos diferentes modelos, personalizados conforme a dimensão, maturidade e objetivos da sua organização.
Cada modelo é desenhado de forma personalizada, garantindo proximidade, continuidade e impacto real. Todos podem ser combinados e ajustados em função das necessidades específicas de cada organização.
1. Projetos Pontuais
Indicados para necessidades específicas, com objetivos definidos e duração limitada. Este modelo é adequado para diagnósticos, reorganizações, implementação de processos, programas de formação, lançamento de iniciativas ou intervenções focadas.
É a solução ideal para organizações que pretendem resolver um desafio concreto num período determinado.
2. Avenças de Acompanhamento
As avenças destinam-se a organizações que procuram um parceiro regular para apoio contínuo, mantendo a gestão interna, com acompanhamento especializado. O foco principal está na orientação estratégica, apoio à tomada de decisão e acompanhamento estruturado.
A presença física é utilizada de forma planeada e com impacto real. O acompanhamento é maioritariamente remoto, garantindo eficiência, proximidade e sustentabilidade do modelo.
🎯 Avença Base
Acompanhamento Essencial
Indicada para organizações que necessitam de orientação estratégica numa área específica, mantendo execução interna.
Inclui:
- 1 área de serviço à escolha
- Planeamento estratégico da área
- Reuniões online regulares
- Suporte remoto contínuo
- Relatórios periódicos
Presença física:
- Não incluída por defeito
- Ativável pontualmente, sob orçamento
⭐ Avença Plus
Acompanhamento Integrado
Indicada para organizações que necessitam de acompanhamento em várias áreas.
Inclui:
- Até 3 áreas de serviço
- Planeamento integrado
- Reuniões regulares
- Suporte remoto contínuo
- Relatórios bimestrais
- Integração pontual de formação
Presença física:
- Até 1 visita por trimestre
- Visitas adicionais sob orçamento
✨ Avença Premium
Acompanhamento Global
Indicada para organizações que pretendem um parceiro estratégico global.
Inclui:
- Todas as áreas de serviço
- Plano estratégico global
- Reuniões prioritárias
- Suporte remoto prioritário
- Relatórios mensais e KPIs
- Formação regular
- Acesso a consultores seniores
Presença física:
- Até 1 visita mensal, planeada
- Possibilidade de substituição por sessões online
👑 Platinum
Avença Sob Medida
Modelo personalizado para organizações com elevada complexidade ou projetos críticos.
Inclui:
- Combinação flexível de consultoria, outsourcing e formação
- Intervenção sénior dedicada
- Presença física definida caso a caso
- Condições sob orçamento
Princípios das Avenças
- Acompanhamento maioritariamente remoto
- Reuniões online como formato padrão
- Presença física planeada
- Flexibilidade de ajuste
- Serviços extra faturados à parte
3. Outsourcing Especializado
O outsourcing destina-se a organizações que pretendem externalizar parcial ou totalmente determinadas funções de gestão, administrativas ou operacionais, garantindo estrutura, continuidade e profissionalismo.
Neste modelo, a Althaea Prime assume a gestão integrada de áreas específicas, funcionando como um verdadeiro departamento externo especializado, adaptado à realidade de cada organização.
Em particular, disponibilizamos modelos de Direção de Pessoas e Recursos Humanos externalizada, permitindo a organizações de menor dimensão aceder a uma estrutura profissional de gestão, sem necessidade de reforço interno permanente.
Este modelo permite estruturar processos, apoiar líderes, desenvolver equipas, melhorar a retenção de talento e reforçar a cultura organizacional.
A responsabilidade, os limites de intervenção e os níveis de serviço são claramente definidos, garantindo rigor, confidencialidade e conformidade legal. É indicado para organizações que procuram estabilidade, consistência e crescimento sustentável.
4. Programas Integrados
Destinam-se a organizações que pretendem uma intervenção global, combinando várias áreas de atuação num único programa estruturado. Incluem diagnóstico, planeamento, implementação, acompanhamento e avaliação contínua, assegurando coerência e alinhamento estratégico.
5. Formação, Coaching & Desenvolvimento Contínuo
A capacitação das equipas e das lideranças é encarada na Althaea Prime como uma ferramenta estratégica de desenvolvimento organizacional, e não como uma ação pontual isolada.
Desenvolvemos programas estruturados e personalizados, alinhados com os objetivos da organização, as necessidades das equipas e os desafios do setor da saúde.
A nossa abordagem integra diferentes formatos e metodologias:
- Programas de formação presenciais, online síncronos e assíncronos
- Planos anuais de desenvolvimento de competências
- Programas de desenvolvimento de líderes
- Processos de coaching individual e de equipa
- Programas de mentoria profissional
- Workshops práticos e programas internos à medida
- Acompanhamento pós-formação e reforço de competências
Apoiamos ainda as organizações na identificação de necessidades, na estruturação de planos de desenvolvimento e na avaliação do impacto das intervenções.
O nosso foco é garantir aprendizagem aplicada, mudança real de comportamentos e melhoria contínua do desempenho individual e coletivo.
Como Trabalhamos com Cada Cliente?
Todos os modelos podem ser combinados e ajustados em função das necessidades específicas de cada organização.
Análise Prévia
Cada colaboração inicia-se com uma análise prévia, garantindo propostas realistas, transparentes e orientadas para resultados.
Pronto para Começar?
Independentemente qual dos modelos se adequa melhor à sua organização, estamos aqui para ajudar e desenhar a solução ideal para si.